根据省委统一部署，安徽国控集团第一批参加主题教育。近期，安徽国控集团以主题教育整改落实情况“回头看”为契机，进一步巩固和深化主题教育前期成果，推动整改落实工作走实改准。

一是盯住组织领导看，压实责任改。集团党委高站位抓好主题教育整改落实工作，制定《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的工作方案》《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况“回头看”的工作方案》，明确任务分工和工作要求。集团党委主要领导认真履行抓整改落实第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，对照反复梳理完善后的班子及成员问题、任务、责任、标准“四个清单”，逐项牵头抓好整改。截至10月底，集团领导班子及成员列出的问题已基本完成整改。集团党委结合省委巡视整改落实工作，加强工作调度，对所属企业整改落实工作进行调研督导，建立联络员、工作例会等制度，及时了解掌握工作情况，压紧压实整改责任，推动整改工作落实落地。

二是盯住重点问题看，立足实际改。集团党委立足5月至7月份接受省委巡视的实际，把主题教育整改落实工作与省委巡视反馈问题整改工作统筹起来推进。在认真落实好“8+2”专项整治和省国资委提出的“用人行政化、作风‘衙门化’、监管空洞化”专项整治的基础上，集团党委结合省委巡视反馈意见和企业改革发展实际，紧盯资产底数不清、法人治理结构不优、财务管控不够有力等3个重点问题，集中开展了房产和土地专项清查、选人用人专项整治、“小金库”专项整治，确保重点问题重点用力，推动整改落实工作取得实效。通过3个专项整治，进一步提升了对所属企业财务监管力度，摸清了集团资产土地、房产底数，强化了董事会、监事会建设。集团党委还坚持举一反三，在解决问题的同时注重建章立制、巩固成果，截至10月底共制定、修订各类制度41项，为推动试点工作和企业改革发展提供了有力保障。

三是盯住群众反映看，破解难题改。集团党委坚持开门抓整改，把解决职工的操心事烦心事揪心事、群众是否满意作为检验主题教育整改落实工作成效的重要内容。在解决87岁抗美援朝退伍老兵、集团所属国控资产管理公司退休职工房产证办理信访难题上，集团领导亲力亲为、特事特办，工作人员克服困难、多方协调，目前已取得突破性进展，老人长达10余年的诉求基本解决。在主题教育自查评估中“主题教育期间解决群众反映强烈问题的评价”电话调查项，反映“好”的占86.7%、“较好”的占13.3%，无“一般”“较差”评价。结合庆祝新中国成立70周年，集团领导班子成员走访慰问老党员老干部并为他们颁发纪念章，群团组织广泛开展“我和我的祖国”快闪、“青春心向党、建功新时代”等群众性文化活动，在培育和践行社会主义核心价值观、加强爱国主义教育中提升广大职工的幸福感获得感。