11月11日，安徽国控集团正式启动“国控大讲堂”并举办首期培训，集团党委书记、董事长张国元出席开班仪式并作动员讲话。集团党委副书记、工会主席、职工董事丁伟主持开班仪式。

张国元在讲话中指出，集团在“十三五”规划收官之年、谋划“十四五”规划的关键之年创办“国控大讲堂”，是扎实推进试点工作、实现集团高质量发展的“催化剂”和“倍增器”，是创建学习型企业、增强企业核心竞争力的迫切需要，也是提高集团系统干部队伍自身素质的客观要求。集团各级领导干部和广大干部职工要充分认识创办这一教育培训主阵地重要的现实意义，不断提升能力素质，为集团实现跨越发展贡献力量。

张国元强调，要充分发挥“国控大讲堂”的教育培训主阵地作用，将之作为常态化、制度化工作长期坚持，确保取得实效。要紧紧围绕中央、省委省政府和省国资委的部署，结合集团实际，选准培训主题，科学设置内容，保障培训质量；要加强统筹兼顾，把“国控大讲堂”同企业经营发展及干部职工教育培训等有机结合起来，认真组织实施，整合资源、提高效率；要通过“国控大讲堂”这一平台，在集团系统大力营造浓厚的学习氛围，努力打造学习型、创新型企业，加快打造国内一流国资运营平台。

集团党委高度重视干部教育培训工作，每年结合工作需要制定年度培训计划，并充分利用内外资源，创新培训模式，取得一定实效。“国控大讲堂”首期培训邀请相关专家对国企改革三年行动方案进行详细解读，并通过视频会议系统在集团及所属各企业共设置1个主会场和10个分会场。

集团领导班子成员、省属企业专职外部董事、所属企业领导班子成员等共计200余人参加启动仪式暨第一期专题培训。