3月下旬至4月初，集团党委副书记、工会主席、职工董事丁伟带队分别赴所属国控资本公司、省产权交易中心、省建筑设计院和国控资产公司，开展人力资源工作调研并召开座谈会。

调研组分别听取了4家企业在推进三项制度改革、人力资源建设及人事档案专项审核全覆盖等方面的工作开展情况汇报，并就“十四五”期间人力资源规划发展思路进行了座谈交流。

丁伟对4家企业近期工作给予充分认可，认为4家企业均能严格按照集团党委部署，扎实推进相关工作。他要求，要科学谋划人力资源队伍建设，落实高质量发展要求，妥善处理好存量和增量间的关系；要深入推进三项制度改革，既要解决好老问题，又要解决好新矛盾；要扎实推进人事档案专项审核全覆盖工作，确保年底前各项任务落实到位；要统筹部署好学党史、庆百年、抓整改、促发展及生产经营各项工作，推进党建和生产经营有机结合。

集团总经理助理、人力资源部经理王耀参加调研，国控资本公司、省产权交易中心、省建筑设计院和国控资产公司主要负责人、分管负责人及相关部门负责人参加座谈会。